随着日益激烈的市场竞争，人才往往决定着一家企业的生存与发展。人才是企业的核心竞争力之一，人才稳定是企业健康发展的基石。人才的竞争已经成为企业竞争的重中之重。

近日，由番禺区委组织部、番禺区人社局、番禺区科技工业商务和信息化局、广州市智汇谷人才联盟、广州市番禺区科技产业园区发展联盟等联合举办的2019番禺区“1+4”产业人才政策评选结果重磅出炉。

维持了半年的申报评审、实地考察各项程序，经区人才领导小组审定，2019年度番区“1+4”产业人才政策评选结果终于尘埃落定。

广州纳诺新材料科技有限公司总经理——张晨、副总经理——廖启忠、生产厂长——    段小军分别荣获“产业高端人才”、“ 创新领军人才” 和“产业急需紧缺人才”称号。

活动现场：

此次殊荣的获得不仅是番禺区对我司这几年成绩的认可，更体现出纳诺对于人才培养的重视和远见。

纳诺自2013年成立以来，高度重视人才的组建和培育，经过不断的发展与完善，公司吸引、培养了自己的研发、生产、销售、管理人才。为公司做大做强奠定了更加扎实的人才基础。   

日后， 纳诺将继续    加强和完善人才强企战略，加快人才队伍建设步伐，坚持“德才兼备”的原则选好人才，重视培育工作育好人才，建立良好机制举荐人才，创造条件成就人才。充分保障公司在新能源动力电池关联产品研发、设计、改进等人才和技术优势，不断将研发技术产业化，发展公司经济效益，推动社会经济效应。